立柱面积有限，且阻挡视线，虽然不显眼但也不要轻易浪费了。可以利用画框把团队荣誉、团队口号类的文化内容进行展示；亦或是装上白板设计成一个团队会议/头脑风暴的角落。把企业文化充斥于公司的每一个角落，才能达到耳濡目染的效果。另外，柱子周边的桌子也可以和柱子搭配起来设计。
班级文化墙建设是校园文化建设的重要组成部分，是全面提高教育质量的需要，也是优化育人环境的需要。“让一面墙说话”是校园文化墙的根本作用，应本着“高品位，儿童化”的原则，对文化墙进行文化着装。 实际意义 抓特色，出亮点。突现班主任治学风格，凝聚班集体团队意识，成为校园文化建设的推进过程中的先锋榜。
以客户为主，尽量了解客户对公司参考路线，了解客户思维逻辑，展示企业服务或文化的先后顺序。以企业员工为主，也就是企业内部文化了，可以根据位置的便利，如果内容过多，就需要提炼和删减 最后，以墙面大小为参考因素：文化墙是受限于墙面的，内容过多的，不适宜在墙面小的。
一般来说，应该选择一些比较简洁或者比较有艺术的字体。文化墙主要用于宣传企业文化或宣传企业产品，应该有一些独特的设计风格来吸引更多的消费者。在画面上，文化墙通常使用一些线条和颜色，能够更好地起到宣传作用。如果在墙上进行宣传，那么墙面上也需要有一些图案和文字，可以起到很好的宣传作用。
选择简洁或艺术字体选择简洁或艺术字体，能更好地突出文字和图像，让人对企业有更正确的认识。独特设计风格文化墙不仅宣传企业文化或产品，还要有独特的设计风格，这样才能吸引更多消费者。善用线条和颜色在画面上，线条和颜色的巧妙运用能更好地起到宣传作用。
文化墙设计要体现一个单位的特点，另外文化墙设计要有强烈的艺术表现力。现在的很多人认为文化墙的设计一定不能够平庸，不能够是低档次的文化墙设计，所以现在的文化墙的设计越来越复杂，范围也是越来越广，这是一种误导性观点。
医院文化墙设计主题一般有，如花园式医院、幸福之家、书香医院、专家医生介绍专栏、科室特色项目优势的展示墙等，创建学习型医院，让患者和职工在轻松愉快的氛围中接受治疗和工作。
明确核心价值，凝聚共识/ 文化墙应彰显医院的核心价值观，如“关爱”、“诚信”和“责任”，这些理念应贯穿于员工的日常工作中，通过墙面展示，提升员工的归属感和自豪感，同时向患者传递医院的正能量和专业形象。
风格设定 企业文化墙的设计首先要根据公司的整体风格来确定文化墙的风格和色彩搭配，不管是什么样的文化墙，都要遵循这一点，如果风格不搭色彩、杂乱会显得公司没有条理性，文化墙的设计也就没有作用了。
值得一说的就是，医院文化墙的颜色不宜太亮，也不宜太暗，要给人干净温暖的视觉感。
第一步：选址。根据医院场地的大小和位置，选定一个区域或位置作为文化墙的建设点；第二步：设计主题和子标题。可以设为某某公司企业文化墙，或者直接设为员工文化墙；第三步：充实内容。根据不同的主题及子标题，张贴相应的作品。
健康教育的宣传。正如其名称所示，健康教育宣传栏主要是针对当前各科所属的重要健康知识的科普宣传教育模块。如皮肤科的健康教育宣传栏等，一般都会对各种常见皮肤病的介绍及如何预防治疗进行指导教育。可以在一定程度上减轻医务人员口头告知病人的工作量，也可以唤醒大家对健康的重视和保护。